Anmelden
Neuer Nutzer? Registrieren
s-plus-s-news · Schröder+Schömbs PR Newsletter
? Bereits Mitglied? Anmelden bei Yahoo!

Tipps für Yahoo! Groups

Gut zu wissen...
Sie können In der Group nach älteren Beiträgen suchen.

Beiträge

  Beiträge Hilfe
Erweitert
Newsflash 15.Feb. 05 // Mitarbeiter gesucht   Beitragsliste  
Antworten | Weiterleiten Beitrag #80 von 97 |


==================================================

„Newsflash"
S+SPR Newsletter 15. Februar 2005
Der Email-Service von Schroeder+Schoembs PR Berlin

==================================================

(1) NEW BUSINESS: S+SPR feiert 15. Geburtstag mit Hattrick
(2) WANTED: Praktikanten, Volontäre, PR-Assistenten und -Berater
--- bitte weiterleiten ---

-------------------------------------------------------------------
(1) NEW BUSINESS: S+SPR feiert 15. Geburtstag mit Hattrick
-------------------------------------------------------------------

• Neu bei S+SPR: Fox Kids, Hawaiian Tropic, Rewe „Happy Family" bundesweit
• Consumer PR für Lifestyle-Marken seit 1990

Gleich mit drei Etatgewinnen startet die Schröder+Schömbs PR in das
Jubiläums-Jahr 2005: In drei Ausschreibungen konnte sich S+SPR bei dem
TV-Sender Fox Kids (München), der Sonnencreme-Marke Hawaiian Tropic
(Dublin) sowie bei der Rewe (Köln) für die nationale Event-Serie
„Happy Family" durchsetzen.

Dabei endete das vergangene Jahr 2004 schon überaus zufrieden stellend
für die Berliner PR- und Event-Experten: „Das zweite Jahr in Folge
haben wir keinen Kunden verloren", bilanziert Inhaber Gerald Schömbs,
„mit Wella und der Modemarke Castro konnten wir letztes Jahr zwei
interessante Neukunden dauerhaft etablieren." Im Ergebnis konnte 2004
allein in Berlin ein Honorarumsatz von 1,30 Mio. Euro erzielt werden,
was einer Steigerung von über 80 Prozent gegenüber 2003 entspricht.

Medienarbeit, PR-Kampagnen und Promotions umfasst der Auftrag von
Hawaiian Tropic. Die internationale Marke mit Hauptsitz in Florida hat
in den letzten Jahren eine eigene Distribution in den europäischen
Märkten Spanien, England und nun auch Deutschland aufgebaut. „Jetzt
gilt es erstmals strategische Marken-PR in Deutschland zu etablieren",
berichtet PR-Beraterin Erika Reimann, die die PR-Kampagne unter dem
Titel „Summer of Love 2005" sowie die Promotions „Eincremer" mit ihrem
Team und einem sechsstelligen PR-Etat koordiniert.

Bereits seit 12 Jahren ist Rewe Kunde bei Eventure, der Event-Unit von
S+SPR: Diese Chance nutzen die Berliner und sicherten sich im Pitch
den Event-Auftrag für die Organisation von fünf „Happy
Family"-Veranstaltungen und die PR-Betreuung von sieben der
Consumer-Events, die bis zu 100.000 Zuschauer an nur einem Tag
anziehen. „Mit der Zentralisierung von PR- und Event-Produktion können
wir nicht nur Synergien für das Produktions-Budget im Sinne des Kunden
nutzen", berichtet Projektleiterin Alexandra Heisler, „sondern den
Event endlich auch in den Medien mit nationaler Relevanz platzieren."

Die Umbenennung zur internationalen Marke „Jetix" nutzte der
Premiere-Sender Fox Kids um die PR neu auszuschreiben: Die Münchner
entschieden sich für S+SPR, die mit ihrem Marken-Verständnis und der
Aufstellung in den Themen-Bereichen Kids, prominente Testimonials und
Lifestyle-Marken überzeugen konnten.


-------------------------------------------------------------------
(2) WANTED: Freie Stellen für PR-Nachwuchs bei S+SPR
-------------------------------------------------------------------

Schroeder+Schoembs PR sucht fuer das 25-koepfige Team wieder neue
Kollegen: Die Lifestyle-Consumer PR-Agentur betreut Kunden wie
Jaegermeister, Wrangler, T-Mobile und Procter&Gamble. Ab sofort gibt
es wieder die Chance zum Einstieg für Nachwuchs-Talente und junge
Profis. Gesucht werden Praktikanten, Volontäre, PR-Assistenten/Manager
und Junior-Berater.

Job-Info „Praktikum": Als PR-Praktikant lernt man die tägliche Arbeit
in der Agentur schnell kennen. Denn sie übernehmen Service-Aufgaben im
Team. Dazu gehört vor allem die Pflege und Recherche von
Journalistenverteilern, der Versand von Pressematerialien und
Produktmustern und die Dokumentation unserer Arbeit (Clippings).
Alter: ab 20 Jahre; Dauer: 6 Monate; Vergütung: 260 EUR; Standards:
Computer (Mac), Führerschein, englisch, aufmerksam durchs Leben,
locker am Telefon, schnell im Denken.

Bewerbungen an: myJob@... <mailto:myJob@...>
Weitere Informationen unter: http://www.schroederschoembs.de/career


==================================================

Infos und Impressum

==================================================



Redaktion: Gerald Schoembs (gerald.s@...
<mailto:gerald.s@...> )



Website: http://www.schroederschoembs.de



Die Weiterleitung und Veroeffentlichung der Informationen aus diesem
Newsletter ist ausdruecklich erwuenscht und wird von uns unterstuetzt.



News-Archiv

--------------------------------------------------------

Aeltere Newsletter gibt es auf unserer Website und bei
http://groups.yahoo.com/group/s-plus-s-news



Aenderung der persoenlichen Daten/Einstellungen

--------------------------------------------------------

Auf der Web-Seite http://groups.yahoo.com/group/s-plus-s-news kann man
alle Daten selbst aendern oder unter einer neuen Email-Adresse den
Newsletter bestellen.



Abbestellung/Unsubscribe

--------------------------------------------------------

Wer einfach nur runter will von der Mailing-Liste schickt eine Mail an
mailto:s-plus-s-news-unsubscribe@yahoogroups.com
<mailto:s-plus-s-news-unsubscribe@yahoogroups.com> (vorausgesetzt, man
ist unter dieser Mailadresse auch gelistet). Hilfe gibt es bei
mailto:s-plus-s-news-owner@yahoogroups.com
<mailto:s-plus-s-news-owner@yahoogroups.com> .









Die 15. Feb 2005 14:01

geraldschoembs
Offline Offline
Mail senden Mail senden

Weiterleiten Beitrag #80 von 97 |
Beiträge erweitern Verfasser Nach Datum sortieren

================================================== „Newsflash" S+SPR Newsletter 15. Februar 2005 Der Email-Service von Schroeder+Schoembs PR Berlin ...
Gerald Schömbs
geraldschoembs
Offline Mail senden
15. Feb 2005
14:04
Erweitert

Copyright © 2009 Yahoo! Deutschland GmbH. Alle Rechte vorbehalten.
Datenschutz - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Richtlinien - Hilfe