JobMail 388: Nichtregierungsorganisationen XLVIII

> 1. Berger Stiftg.: Referent/in "Stiftungsprojekte", Berlin, o.D.
> 2. Gedenkst. Sachsen-Anh.: Leiter/in Gedenkst., Marienborn, 27.6.08
> 3. Herbert-Quandt Stiftg.: Referent/in OeA, Bad Homburg, 30.6.08
> 4. AFS: Regionalkoordinator/in Int. Freiwilligendienste, Wiesbaden, o.D.
> 5. Boell Stiftg.: Koordinator/in Aktivit. COP 14, Poznan, 30.6.08
> 6. Stiftg. Genshagen: Projektleitg. "Europ. Dialog", Genshagen, 8.7.08
> 7. Alter Gasometer: Kulturmanager/in, Zwickau, 30.6.08
> 8. wannseeFORUM/Wannseeheim f. Jugendarbeit: Leiter/in, Berlin, 15.7.08
> 9. RBS: Civic Initiatives Programme Coordinator, Kiev, 14.7.08
> 10. DAAD: Leiter/in Projektbuero, Lahore, 27.6.08
> =====================
>
> 1. Berger Stiftg.: Referent/in "Stiftungsprojekte", Berlin, o.D.
>
> "Repräsentanz der Roland Berger Stiftung in Berlin"
> Die Roland Berger Stiftung sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin
> in Berlin
> einen Referenten / eine Referentin im Bereich "Stiftungsprojekte".
> Hintergrund
> Die Roland Berger Stiftung wurde am 27. März 2008 in München als
> gemeinnützig anerkannte
> selbständige Stiftung errichtet. Sie verfolgt zwei Stiftungszwecke:
> Zum einen soll die Stiftung weltweit einen signifikanten Beitrag
> leisten zur Achtung, zur
> Förderung und zum Schutz der Menschenwürde und Menschenrechte in einer
> weltweit
> offenen und friedlichen, vom Gedanken der Völkerverständigung und Toleranz
> getragenen Gesellschaft, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten frei
> entfalten können.
> Zum anderen soll die Stiftung die Bildung förderungsfähiger und
> würdiger junger
> Menschen, besonders solcher aus bildungsfernen Schichten fördern, um
> ihnen ein
> selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen.
> Zur Verwirklichung des Stiftungszweckes im Bereich Menschenwürde
> vergibt die Stiftung
> jährlich in Berlin den mit EUR 1.000.000 dotierten "Roland Berger
> Preis für Menschenwürde
> zur Förderung eines friedlichen Miteinanders in der Welt".
> Bundespräsident Horst Köhler hat
> die Schirmherrschaft für den Preis übernommen und wird diesen im
> Rahmen einer festlichen
> Veranstaltung verleihen.
> Zur Verwirklichung des Stiftungszweckes im Bereich Bildung wird die
> Stiftung in naher
> Zukunft vor allem Projekte zur Auswahl, finanziellen Unterstützung,
> menschlichen Betreuung
> und fachlichen Begleitung förderungsfähiger und -würdiger junger
> Menschen entwickeln und
> durchführen.
> Die Roland Berger Stiftung unterstützt das Bundespräsidialamt bei der
> Erledigung der im
> Zusammenhang mit der Preisvergabe im Bundespräsidialamt anfallenden
> Arbeiten. Der
> Tätigkeitsbereich des Mitarbeiters ist daher zweigeteilt.
> Aufgaben des Stiftungsmitarbeiters
> Vorbereitung und Erledigung aller im Zusammenhang mit der jährlichen
> Preisvergabe
> stehenden Aufgaben in enger Absprache mit dem Bundespräsidialamt
> Unterstützung in der Vorbereitung von Sitzungen des
> Preisvergabekommitees
> Unterstützung in der Vorbereitung von Vorstands- und
> Kuratoriumssitzungen
> Projektarbeit in der Stiftung
> o Selbständige Erarbeitung von Projektideen im Bereich Bildungsförderung
> o Abwicklung und ständige Begleitung laufender Projekte
> o Öffentlichkeitsarbeit der Stiftung (Presse, Website, Veranstaltungen)
> o Recherchen und Aufbereitung von Themenschwerpunkten
> Der Tätigkeitsbereich wird vorwiegend in Berlin und München sein. Die
> Bereitschaft zu
> Dienstreisen wird erwartet.
> 2 von 2
> Der/die ideale Kandidat(in) besitzt folgendes Profil:
> Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss
> 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Stiftungswesen
> Einschlägige Auslandserfahrungen im NGO-Bereich
> Emotionale Nähe, Erfahrungswissen sowie politische und
> weltanschauliche Neutralität
> in Bezug auf die Stiftungszwecke und die Arbeit der Roland Berger Stiftung
> Erfahrung im selbständigen Aufbau und der Begleitung von
> Stiftungsprojekten
> Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise kombiniert mit
> Kenntnissen in weiteren
> europäischen Fremdsprachen
> Ausreichende Arbeitskenntnisse im Umgang mit Windows Vista / MS
> Office 2007 und
> zur Erstellung von Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen
> Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
> Fähigkeit zu selbständigem, zielorientierten Arbeiten
> Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Deadlines
> Die Roland Berger Stiftung bietet
> Selbstverantwortliche Mitarbeit bei dem Aufbau einer der zukünftig
> größten deutschen
> Stiftungen
> Zusammenarbeit mit einem der bedeutendsten Wirtschaftsvertreter und
> bekanntesten
> Unternehmensberater Europas.
> Kooperation mit einer herausragenden politischen Institution in
> Bezug auf die jährliche
> Preisverleihung
> Kombination aus gemeinnützigem Wirken im Sinne des Stiftungszweckes
> und Tätigkeit
> zur Finanzierung des Lebensunterhalts
> Eine dem Verantwortungsbereich und dem Erfahrungshintergrund der
> Kandidatin / des
> Kandidaten angemessene Vergütung
> Falls Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns.
> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
> Thorsten Gohlke
> Vorstand
> Roland Berger Stiftung
> Postfach 402140
> 80721 München
> Mies-van-der-Rohe-Str. 6
> 80807 München
> Fon +49 89 3213 3934-0
> Fax +49 89 5485 8805
> tg@...
> www.rolandbergerstiftung.org
> --------------------
>
> 2. Gedenkst. Sachsen-Anh.: Leiter/in Gedenkst., Marienborn, 27.6.08
>
> "Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt"
> In der öffentlich-rechtlichen "Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt"
> ist die Stelle
> der Leiterin/des Leiters der Gedenkstätte Deutsche Teilung Marienborn
> - Entgeltgruppe 13 Ü TV-L -
> baldmöglichst zu besetzen. Über die Besetzung des Dienstpostens
> entscheidet der Stiftungsrat der Stiftung.
> Die Stiftung hat ihren Sitz in Magdeburg. Zweck der Stiftung ist es,
> durch ihre Arbeit dazu beizutragen, dass das Wissen um die
> einzigartigen Verbrechen während der nationalsozialistischen Diktatur
> im Bewusstsein der Menschen bewahrt und weitergetragen wird. Es ist
> ebenfalls Aufgabe der Stiftung, die schweren
> Menschenrechtsverletzungen während der Zeiten der sowjetischen
> Besatzung und der SED-Diktatur darzustellen und hierüber Kenntnisse zu
> verbreiten.
> Die Gedenkstätte Deutsche Teilung Marienborn hat sich am historischen
> Ort, der einst bedeutendsten Grenzübergangsstelle der innerdeutschen
> Grenze, seit ihrer Eröffnung am 13. August 1996 zu einem Ort des
> Gedenkens und Erinnerns von herausragender gesamtstaatlicher Bedeutung
> sowie zu einer international ausstrahlenden Einrichtung der Forschung
> und der historisch-politischen Bildung entwickelt.
> Der Leiterin/Dem Leiter der Gedenkstätte Marienborn obliegen im
> Wesentlichen folgende Aufgaben:
> 1. Leitung der Gedenkstätte Deutsche Teilung Marienborn
> 2. Konzeptionelle Arbeit zur Entwicklung der Gedenkstätte
> 3. Wissenschaftliche Forschungsarbeit
> 4. Zusammenarbeit mit anderen Gedenkstätten, Institutionen etc.
> 5. Öffentlichkeitsarbeit
> 6. Besucherbetreuung
> Voraussetzungen für die Tätigkeit sind
> - ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte, der
> Politikwissenschaft oder einer artverwandten Studienrichtung (der
> Nachweis einer Promotion ist wünschenswert);
> - vertiefte Kenntnisse der Zeitgeschichte, insbesondere über die Zeit
> von 1945 bis 1989;
> - mehrjährige Berufserfahrung in der Gedenkstättenarbeit zu den Zeiten
> der sowjetischen Besatzung und der SED-Diktatur oder im entsprechenden
> museologischen Bereich;
> - Erfahrungen in der historisch-politischen Bildungsarbeit;
> - Erfahrungen bei der Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen.
> Ausgeprägte Führungs- und soziale Kompetenzen, ausgeprägtes
> Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie hohe
> Belastbarkeit sind unerlässlich. Kontakte und Erfahrungen bei der
> Zusammenarbeit mit gleichgearteten Einrichtungen sind wünschenswert.
> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
> berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
> Auskünfte zur Stellenausschreibung sind beim Stiftungsdirektor Dr.
> Joachim Scherrieble unter der Rufnummer 0391-627-3120 erhältlich.
> Bewerbungen sind zu richten an:
> "Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt"
> Der Stiftungsdirektor
> Halberstädter Straße 39a
> 39112 Magdeburg
> Bewerbungsschluss: 27.06.2008
> --------------------
>
> 3. Herbert-Quandt Stiftg.: Referent/in OeA, Bad Homburg, 30.6.08
>
> Herbert Quandt Stiftung
> *** Referentin/Referent
> für Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit **
> Die selbstständige gemeinnützige Herbert Quandt-Stiftung, Bad Homburg
> v.d.H. hat
> die Stelle einer Referentin / eines Referenten für
> Öffentlichkeitsarbeit zu
> besetzen. Die Stiftung fördert in operativer Form Wissenschaft,
> Bildung und
> Kultur mit besonderem Blick auf Gesellschaftspolitik. Ihr Leitmotiv
> dabei lautet
> "Den Bürger stärken, die Gesellschaft fördern". Die Stiftung versteht
> sich in
> ihrer Tätigkeit als Ideenagentur und Impulsgeber. Von ihrem Sitz in
> Bad Homburg
> v.d.H. wie von der Repräsentanz Berlin aus wirkt sie mit besonderem
> Blick auf
> Nachwuchskräfte sowie auf Entscheidungsträger und Multiplikatoren.
> Das Arbeitsfeld Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, für das wir
> Verstärkung
> suchen, soll die Kernanliegen der Stiftungstätigkeiten an ausgewählte
> Zielgruppen vermitteln und sie in das Bewusstsein von Öffentlichkeit
> und Politik
> bringen. Mit strategisch ansetzender Öffentlichkeitsarbeit wollen wir den
> gesamtgesellschaftlichen Dialog befördern und andere ermutigen, die
> Anliegen der
> Stiftung aufzunehmen und weiterzutragen.
> Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen:
> * Geisteswissenschafler/in mit Auslandserfahrung (Fächer wie
> Politikwissenschaften, Volkswirtschaften, Geschichte)
> * Fundierte Berufserfahrung im Medienbereich in einer gemeinnützigen
> Organisation oder in der öffentlichen Hand (zumindest drei Jahre)
> * Gute Allgemeinbildung, fundierte Kenntnisse von Politik und
> öffentlichem Leben
> * Fähigkeit zu vorausschauender Arbeit als Medienspezialist/in in einer
> leistungsbereiten Stiftung mit einsatzfreudigen Kolleginnen und Kollegen.
> Arbeitsort ist Bad Homburg v.d.H., regelmäßige Arbeitsbesuche in
> Berlin kommen
> hinzu. Im Übrigen setzen wir die gerade für den Dritten Sektor üblichen
> Fertigkeiten und Haltungen wie Flexibilität, Mobilität, Belastbarkeit
> bis hin
> zur Bereitschaft zur Weiterbildung voraus.
> Sofern Sie Interesse haben und sich diese verantwortungsvolle Aufgabe
> zutrauen,
> erbitten wir zunächst eine ausssagefähige Bewerbung mit einem
> Anschreiben, einem
> Lebenslauf sowie einem Motivationsschreiben. Bitte senden Sie dies bis zum
> 30.Juni 2008 an die für uns zuständige Personalabteilung,
> Frau Kirsten Kuhn-Pauly
> SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH
> Seedammweg 55
> 61352 Bad Homburg v.d.H.Telefon: 06172-404381
> Herbert Quandt-Stiftung, 61352 Bad Homburg v.d.H.
> --------------------
>
> 4. AFS: Regionalkoordinator/in Int. Freiwilligendienste, Wiesbaden, o.D.
>
> AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist einer der größeren Anbieter
> internationaler Freiwilligendienste. Wir sind anerkannter Träger des
> Freiwilligen Sozialen Jahres im Ausland sowie Entsendeorganisation des
> neuen Programms weltwärts". Die Nachfrage nach Einsatzmöglichkeiten
> im Ausland mit qualifizierter interkultureller Orientierung und
> Beratung wächst und wir bauen unser Angebot deutlich aus.
> Für unser Büro in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
> Regionalkoordinator/in Internationale Freiwilligendienste
> Ihre Aufgaben sind:
> Eigenverantwortliche Koordination und administrative Abwicklung
> unserer Freiwilligendienstprogramme in den Regionen
> Asien, besonders Indien, China und Thailand
> Afrika: Südafrika, Tanzania, Ghana und weiter
> Zusammenarbeit mit den Partnerorganisationen in den jeweiligen Ländern
> Parallel dazu nehmen Sie die Aufgabe des IT - Key Users in der
> Abteilung wahr:
> Pflege und Optimierung von 2 Datenbank-Systemen (AFS-Global und Enter)
> Einweisung von Mitarbeitern in die Datenbanken sowie in MS Excel und Word
> Unterstützung der Kollegen bei auftretenden Problemen,
> Vermittlung zwischen Mitarbeitern und IT - Abteilung
> Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen sowie mit ehrenamtlichen
> Mitarbeitern zusammen.
> Ihr Profil:
> Akademischer Abschluss
> Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
> möglichst aus dem asiatischen Raum von Vorteil
> Eigene Auslandserfahrung in einer der o. g. Regionen , interkulturelle
> Kompetenz
> Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
> Freude am Umgang mit jungen Menschen und an der Zusammenarbeit mit
> ehrenamtlichen Mitarbeitern
> Teamfähigkeit und Stressresistenz
> Organisationsstärke und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
> Serviceorientierung
> Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken, internetbasierte
> Kommunikation) nicht nur als Anwender, sondern im Verständnis für
> Möglichkeiten und Restriktionen von IT - Umgebungen und ihrer
> Bedeutung für Prozessabläufe:
> Interessiert? Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung mit der
> Angabe Ihres Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Starttermins an:
> AFS Interkulturelle Begegnungen e.V.
> Herrn Michael Bogatzki
> myjob@...
> Mehr über uns finden Sie im Internet unter: www.afs.de
> Sara Tsudome
> Regionalbüroleitung / Director Regional Office
> AFS Interkulturelle Begegnungen e.V.
> Regionalbüro Mitte / West | Bahnhofstr. 59 | D-65185 Wiesbaden | Germany
> Tel.: +49 (0)611/504849-00 | Fax: +49 (0)611/504849-19
> Mobil: +49 (0) 172/4548959
> E-Mail: sara.tsudome@... | skype: motobu2003
> Web: http://www.afs.de
> --------------------
>
> 5. HBS: Koordinator/in Aktivit. COP 14, Poznan, 30.6.08
>
> Die Heinrich-Böll-Stiftung (hbs) ist die parteinahe Stiftung von
> Bündnis 90/Die Grünen. Ihre Aufgabe ist die politische Bildung im In-
> und Ausland, der internationale Dialog und die
> Entwicklungszusammenarbeit zur Förderung der demokratischen
> Willensbildung, gesellschaftspolitischen Engagements und der
> Völkerverständigung.
> Wir suchen zum 15. Juli 2008 befristet bis zum 15. Januar 2009
> eine/n KoordinatorIn der hbs-Aktivitäten im Vorfeld und während der
> COP 14 in Poznan für das Regionalbüro Zentraleuropa der Heinrich Böll
> Stiftung in Warschau.
> Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle umfassen:
> Erstellen von inhaltlichen Konzepten (inklusive Programm und
> Kostenplan), Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen des hbs-
> Büros Warschau, die im Zusammenhang mit der COP 14 in Poznan stehen
> Festlegung von Prozeduren incl. Erstellung von notwendigen
> Dokumenten, Adressdateien und Verschickungsverteilern, die die
> Vorbereitung und Durchführung der Maßnahmen unterstützen
> Betreuung der ReferentInnen und ModeratorInnen der Maßnahmen
> (inhaltliche Absprachen inkl. Vertragsabschluss)
> Vorbereitung von Informationsmaterialien für die
> TeilnehmerInnen der Maßnahmen
> Erstellen von Berichten über die Maßnahmen
> Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten, bei der
> Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen des hbs-Büros Prag und
> der Berliner Zentrale
> Erstellung und Betreuung eines Internet-Dossiers zum Thema COP
> 14 (als Unterseite von www.boell.pl): Verfassen und/oder Suche nach
> geeigneten Texten, Koordination eventueller Übersetzungen
> Aktivitätsbezogene Öffentlichkeitsarbeit
> Die Einstellung erfolgt auf der Basis eines Werkvertrages, die
> Vergütung auf ortsüblicher Grundlage.
> Wir erwarten von Ihnen:
> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen
> Umfassende Kenntnisse im Bereich des Klimaschutzes und der
> Energiepolitik, insbesondere in Polen
> Kenntnisse der Grünen Politik im o.g. Themenbereich
> Erfahrungen im Bereich des internationalen Projektmanagements
> Beherrschung der polnischen Sprache sowie der englischen
> und/oder deutschen Sprache in Wort und Schrift
> Gute EDV-Kenntnisse (Windows-Standardsoftware)
> Kenntnisse der Ziele der Stiftung sind wünschenswert
> Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
> Teamfähigkeit
> Eigenverantwortliches Arbeiten
> Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
> Bewerbungsschreiben und Referenzen bzw. Empfehlungsschreiben) bis zum
> 30. Juni 2008 per Mail an Katarzyna Radzikowska:
> radzikowska@....
> --------------------
>
> 6. Stiftg. Genshagen: Projektleitg. "Europ. Dialog", Genshagen, 8.7.08
>
> Die Stiftung Genshagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
> Projektleiter/in im Bereich "Europäischer Dialog"
> Die Stiftung Genshagen engagiert sich aus europäischer Perspektive
> für den zivilgesellschaftlichen Dialog zwischen Deutschland,
> Frankreich und Polen. Im Schloss Genshagen bei Berlin finden
> Tagungen, Seminare und Jugendprojekte statt, die sich mit Fragen der
> europäischen Einigung, den Entwicklungen der europäischen
> Gesellschaften und der kulturellen Zusammenarbeit befassen. Die
> Stiftung fördert den interkulturellen und generationsübergreifenden
> Austausch zwischen Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und
> Kultur.
> Welche Aufgaben erwarten Sie?
> Konzeption, Planung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung
> europäischer Projekte (Konferenzen, Seminare, Studienreisen) zu
> gesellschaftspolitischen Themen
> Einwerbung von öffentlichen und privaten Projektmitteln
> Koordinierung und Redaktion von Publikationen
> Aufbau und Pflege von Kontakten zu Forschungs- und
> Beratungsinstitutionen im Bereich der europäischen Integration sowie
> zu politischen Vertretern in Deutschland und der EU
> Was erwarten wir von Ihnen?
> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit geistes-,
> wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung
> Auslandserfahrung, vorzugsweise in Polen und Frankreich
> Einschlägige Berufserfahrung
> Praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der Administration
> von Projektmitteln und in der Fördermittelakquise (Anträge an
> öffentliche und private Förderer, EU-Anträge)
> Sprachkenntnisse: Polnisch und Deutsch fließend, gute
> Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert
> Gute Kenntnisse in den Bereichen Außenpolitik, bi- und trilaterale
> Beziehungen im Weimarer Dreieck, europäische Integration
> Teamfähigkeit, Managementkompetenz, interkulturelle Kompetenz und
> Kommunikationsfähigkeit
> Sehr gute Fähigkeiten in Redaktion und Lektorat
> Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office; Internet)
> Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an Entgeltgruppe 13 TVöD Ost. Der
> Arbeitsort ist Genshagen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist
> ausdrücklich erwünscht.
> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis
> spätestens zum 8. Juli 2008 per Post oder E-Mail an: Stiftung
> Genshagen Geschäftsführung / z.Hd. Frau Catherine Barnéoud Im Schloss
> 14974 Genshagen barneoud@... / Tel: 03378-805931
> --------------------
>
> 7. Alter Gasometer: Kulturmanager/in, Zwickau, 30.6.08
>
> Kulturmanagerin / Kulturmanager
> Berufs- u. Ausbildungsabschluß Abschluss als Kulturmanager; optional
> als Fachkraft für Veranstaltungstechnik
> Arbeitgeberanschrift Alter Gasometer e.V.
> z.Hd. des Vorstandes
> Kleine Biergasse 3
> 08056 Zwickau
> Bitte aussagekräftige Bewerbung.
> Weitere Information zum Verein finden Sie auf unserer Homepage:
> www.alter-gasometer.de oder: www.bandwettbewerb-zwickau.de.
> Hinweise: Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein
> frankierter Rückumschlag beiliegt. Weiterhin können die im
> Zusammenhang mit einer Bewerbung möglicherweise anfallenden
> Fahrtkosten nicht erstattet werden. Wir bitten um Verständnis.
> Aufgaben und Einsatzfelder alter gasometer
> Der Verein ALTER GASOMETER - SOZIOKULTURELLES ZENTRUM E.V. in Zwickau
> / Sachsen sucht für den Bereich Kulturarbeit
> eine / einen Kulturmanagerin / Kulturmanager.
> Als Industriedenkmal stellt der Alte Gasometer nicht allein eine
> Sehenswürdigkeit inmitten Zwickaus dar, sondern verleiht
> verschiedensten Formen von Veranstaltungen ein unverwechselbares
> Gesicht. Durch die außergewöhnliche Architektur erhalten Konzerte,
> Theateraufführungen, Varieté, Feste und Feiern, Tagungen und Messen,
> Lesungen oder Programmkino einen unvergesslichen Rahmen.
> Neben dem Veranstaltungshaus Alter Gasometer stellt das
> Soziokulturelle Zentrum als barrierefreier Begegnungs- und
> Kommunikationsort eine Plattform für diverse Angebote dar. So befinden
> sich im Vereinshaus nebenan das Jugendcafe BuZe, die Musikwerkstatt
> und die Bandproberäume, der Weltladen mit fair gehandelten Produkten,
> die IG Stadtökologie sowie der Cabana e.V.
> Ihre Aufgaben sind u.a.:
> Leitung des Veranstaltungsbereiches / Musikwerkstatt;
> Bereichsmanagement, insbesondere Personal- und Aufgabenkoordinierung;
> Entwicklung, Planung und Durchführung von Veranstaltungskonzepten und
> Veranstaltungen im Soziokulturellen Kontext; Bookingtätigkeiten;
> Veranstaltungsdienste; Koordinierung der Musikwerkstatt
> (Bandproberäume und Bandwettbewerb); Finanzmanagement des Bereiches
> gemeinsam mit der Geschäftsführung; bereichsspezifische
> Öffentlichkeitsarbeit & Dokumentation; Zusammenarbeit mit anderen
> Bereichen innerhalb der Einrichtung; Gremienarbeit über die
> Einrichtung hinaus (z.B.. Kulturnetz, u.ä. ); konzeptionelle Arbeit &
> Fortschreibung.
> Die Arbeit im Bereich wird von einem Team, 3 Hauptamtliche / 2 FSJ ler
> und bedarfsweise ca. 10 Mini Jobbern, getragen.
> Kenntnisse und Fähigkeiten Sie verfügen über:
> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kulturarbeit / Soziokultur;
> organisatorisches Geschick im Büromanagement,
> Veranstaltungsmanagement, PR & Marketing, akquisitorische Fähigkeiten
> im Bereich des Fundraisings; fundierte Kenntnisse als Booker und
> Veranstaltungsleiter; Kenntnisse im Bereich:
> Versammlungsstättenverordnung, TA Lärm, DIN 15905 Teil 5,
> Urheberrecht, GEMA - & KSK Recht, Steuerrecht, kommunales und
> überregionales Förderrecht (Kulturraumgesetz); Kenntnisse im
> Vereinsrecht und Gemeinnützigkeitsrecht; Organisationsstärke,
> Selbständigkeit und Flexibilität, hohe Sozialkompetenz sowie Team- und
> Kooperationsfähigkeit.
> Sie sind engagiert und motiviert, neue Kompetenzen zu erwerben. Sie
> verfügen über Abstraktionsvermögen und gehen strukturiert an
> Arbeitsprozesse heran. Zeitliche Flexibilität, terminorientiertes
> Arbeiten, die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an
> Wochenenden sowie phasenweise hohe Belastung sind kein Problem für
> Sie. Solide Kenntnisse von Office-Anwendungen und Internet setzen wir
> selbstverständlich voraus. Kenntnisse im Bereich
> Homepageaktualisierung, Grafik, Design und Fotobearbeitung sind
> wünschenswert. Ebenfalls sind Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.
> Wir bieten:
> ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld; ein Umfeld mit
> hoch motivierten und qualifizierten Vorständen und Arbeitskollegen
> bzw. -kolleginnen; eine kompetente Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld;
> einen zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsplatz; die Ermöglichung von
> anspruchsvollen Weiterbildungsangeboten; einen hohen Anteil
> eigenverantwortlicher Arbeit.
> Mit Verantwortung verbinden wir stets auch Gestaltungsfreiheit und ein
> vertretbares Maß ehrenamtlichen Engagements.
> Gehalt und Beschäftigungsverhältnis unbefristete Anstellung in
> Vollzeit; schriftlicher Arbeitsvertrag inkl. Stellenbeschreibung;
> Vergütung ähnlich dem TVöD
> Stellenantritt voraussichtlich ab Juli 2008
> Bewerbungsfrist 30.06.2008
> --------------------
>
> 8. wannseeFORUM/Wannseeheim f. Jugendarbeit: Leiter/in, Berlin, 15.7.08
>
> Das wannseeFORUM/Wannseeheim für Jugendarbeit e.V. besetzt zum
> 1.1.2009 die Stelle
> der Leiterin/des Leiters
> Das wannseeFORUM ist eine politische Bildungsstätte und ein
> Tagungshaus, das die Balance zwischen ideeller Zielsetzung und
> wirtschaftlichen Notwendigkeiten immer wieder neu bestimmen muss. Der
> freie Trägerverein Wannseeheim für Jugendarbeit e.V. ist weder einer
> Partei, Religion oder sonstigen Interessengruppen verpflichtet. Unser
> besonderes Profil besteht in der Verbindung von politischer und
> kultureller Bildung.
> Von einem Leiter/einer Leiterin erwarten wir
> - Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendbildungsarbeit
> - Professionalität im Management und in der Personalführung des Hauses
> - Geschäftsführende Tätigkeit für den Vorstand
> - Kompetenz für die Haushaltsplanung und Erschließung finanzieller
> Ressourcen
> - Souveränität und Offenheit beim Networking in Berlin, bundesweit und
> im europäischen Rahmen
> - Ideen für die Weiterentwicklung des bewährten Profils
> Wir setzen voraus
> - Relevanten Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung
> - Einschlägige Erfahrung in der Jugend- und Erwachsenenbildung
> - Fachlichen Kontakt zu Institutionen und Organisationen
> Die Vergütung erfolgt nach Haustarif entsprechend den persönlichen
> Voraussetzungen analog BAT.
> Weitere Informationen unter www.wannseeforum.de
> Wir bitten um schriftliche Bewerbungen mit Rückumschlag an:
> wannseeForum / Wannseeheim für Jugendarbeit e.V.
> Hohenzollernstraße 14
> 14109 Berlin
> Bewerbungsschluss: 15.07.2008
> --------------------
>
> 9. RBS: Civic Initiatives Programme Coordinator, Kiev, 14.7.08
>
> Partnership for Civic Initiatives Programme Coordinator in Ukraine
> The Robert Bosch Stiftung, the Stefan Batory Foundation and the PAUCI
> Foundation are looking for a Grant Giving Programme Coordinator for
> the period of August 2008 March 2010.
> The Programme Coordinator will serve as the main contact point for
> potential and actual grantees of the Partnership for Civic Initiatives
> Programme, as well as for the public in Ukraine. He/she will be
> working in the PAUCI Foundation office in Kiev and will carry out
> his/her tasks with the support of the PAUCI Foundation employees and
> in on-going contact with the Programme Coordinators in Poland and Germany.
> Tasks and responsibilities
> ? pro-active information and promotion of the programme
> ? partner matching
> ? co-moderation of seminars
> ? administrating the application procedure
> ? project monitoring
> ? receiving and checking final reports
> Necessary qualifications
> ? first level university degree
> ? good written and oral communications skills in Ukrainian and
> English; working knowledge of Polish or German would be desirable
> ? experience in international cooperation and/or NGO-sector
> ? experience in project/programme administration would be desirable
> Workload and remuneration
> We offer a fee of 400 Euro for an average workload of 15-20 hours a
> week. Please note, that this is not a permanent post and the fees will
> be transferred by the Batory Foundation on the basis of a commission
> contract. The payments are secured by the Robert Bosch Stiftung.
> For more information on the Partnership for Civic Initiatives
> Programme as well as on the Partner Foundations, visit our www sites:
> www.batory.org.pl/pis,
> www.bosch-stiftung.de/content/language1/html/1136.asp and
> www.pauci.org/ua/grants_programs/new_grant
> If you are interested in this position, please, send your CV and a
> resume ob the address: agajewska@... and sp@...
> till July, 14th. The interviews will be held in Kiev on July, 25th .
> We will contact only short listed candidates.
> --------------------
>
> 10. DAAD: Leiter/in Projektbuero, Lahore, 27.6.08
>
> Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD)
> Der Deutsche Akademische Austauschdienst e.V. ist eine gemeinsame
> Organisation der deutschen Hochschulen für die Förderung der
> internationalen wissenschaftlichen Zusammenarbeit und des weltweiten
> akademischen Austausches. Mit einem Jahresbudget von rd. 300 Mio. Euro
> (überwiegend aus Bundesmitteln) fördert er rund 55.000 Personen im In-
> und Ausland in verschiedenen Programmen und Projekten. Dieser Aufgabe
> widmen sich über 600 Mitarbeiter/innen des DAAD in Bonn, Berlin und in
> 14 Auslandsbüros (www.daad.de).
> Wir suchen für das Projekt "Deutsche TU Lahore" baldmöglichst einen/eine
> Leiter/in
> des Projektbüros in Lahore
> Entgeltgruppe 14 TVöD
> Die Einstellung erfolgt zunächst in den DAAD. Nach Registrierung des
> Vereins "Arbeitsgemeinschaft Technische Universität Lahore e.V." ist
> eine Überleitung des Arbeitsverhältnisses vorgesehen.
> IHRE AUFGABEN
> Aufbau und Leitung eines Organisationsbüros in Lahore mit ca. 12
> Mitarbeitern als Vorläufer der späteren Universitätsverwaltung,
> Kontrolle der Vorbereitungsmaßnahmen zur Aufnahme des Studienbetriebes
> (Ausrüstung der Räume, Personalplanung, Auswahl der Studienbewerber),
> kontrollierende Beobachtung der Baumaßnahmen auf dem Campusgelände,
> Verhandlung mit der pakistanischen Higher Education Commission (HEC),
> Kommunikation mit allen relevanten Institutionen in Pakistan,
> kontinuierliche Auswertung der politischen, wirtschaftlichen und
> gesellschaftlichen Entwicklung im Gastland, Berichte an den DAAD und
> an die Konsortialhochschulen, Öffentlichkeitsarbeit
> IHRE QUALIFIKATIONEN
> Abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrungen im Bereich
> Projektmanagement, exzellente Englischkenntnisse, sicheres Auftreten,
> Überzeugungskraft, Flexibilität und Verhandlungsgeschick, gute
> Kenntnisse der deutschen und ausländischen Hochschullandschaft,
> fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht, Erfahrung in der Führung von
> Mitarbeitern, Bereitschaft zur Verlegung des Wohnsitzes nach Pakistan,
> gute Kenntnisse in MS-Office
> ERWÜNSCHT SIND
> Promotion, gute EDV-Kenntnisse, Auslandserfahrungen
> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
> Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt
> werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
> Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie
> uns bitte an u. a. Adresse oder per E-Mail an Personalreferat@...
> senden.
> Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD)
> Personalreferat
> Kennedyallee 50
> 53175 Bonn
> Bewerbungsschluss: 27.06.2008
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