Die kreativen Tipps von Yves Oesch für mehr Innovation
in Ihrem Unternehmen.

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Liebe Leserin, lieber Leser

Kreativität im Geschäftsalltag basiert meistens darauf, dass
(mentale) Grenzen überschritten werden und dass Gesetzmässigkeiten
durchbrochen werden. Und genau das passiert auch beim Humor.
Das Lachen entsteht durch einen Perspektivenwechsel, durch das
Überschreiten des eigenen Erwartungshorizontes.

Im aktuellen Buch << Führungsfaktor Humor >> (siehe Buchquelle
und Links am Ende des Newsletters) habe ich den folgenden Witz
gefunden, der mich an viele Situationen erinnert hat. Der
Autor macht den Namen der Fluggesellschaft nicht bekannt ;-)


<< Passagiere warten in einer Maschine, damit diese den Flughafen
verlässt. Der Eingang öffnet sich und zwei Männer in Pilotenuniform
kommen den Gang entlang. Beide tragen verdunkelte Augengläser.
Einer der beiden führt einen Blindenhund an der Leine und der
andere tappt den Weg mit einem weissen Stock entlang.

In der Maschine entfalten sich laute und nervöse Gespräche,
trotzdem gehen die beiden Männer ins Cockpit, schliessen die Türe
und starten die Triebwerke. Die Passagiere werfen sich nervöse und
flüchtige Blicke zu und suchen irgendein Zeichen, dass er sich
hierbei um einen schlechten Scherz handelt.

Aber die Maschine zieht schneller und schneller die Flugpiste
entlang und die Leute auf den Fensterplätzen realisieren, dass
geradeaus am Ende der Flugpiste nur noch das Meer ist. Als es so
aussieht, als ob die Maschine nie im Leben abheben und im Meer
versinken wird, füllt sich auf einmal die Kabine mit panischem
Geschrei.

Aber in diesem Moment erhebt sich die Maschine sanft in die Luft.
Im Cockpit dreht sich der Co-Pilot zum Piloten um und sagt:
<< Du weisst Bob, eines Tages werden die Leute zu spät schreien
und dann werden wir alle sterben! >>



Was bedeutet diese fiktive Geschichte, wenn sie auf ein
Unternehmen übertragen wird?

Viele Situationen werden aufrechterhalten, weil es während
Jahren gut gegangen ist. Wie in dem Witz schreiten auch
dann die MitarbeiterInnen nicht ein. Damit sind nicht nur
Einzelpersonen in Gefahr sondern das ganze Unternehmen, wenn
solche Verhaltensweisen und ein solches Nichtstun Kultur
geworden ist.

Der berühmte Kreativitätsforscher und Management-Berater,
Dr. Edward de Bono, hat es einmal sehr treffend formuliert:

<< Neue Ideen sind die echte Erfolgswährung: mit ihnen
unterscheiden Sie sich von Ihren Mitbewerbern. >>


Wenn Sie Lösungen für eine konkrete Problemstellung aus Ihrem
Unternehmen mit meiner Unterstützung entwickeln und umsetzen
möchten, rufen Sie mich bitte einfach an oder senden Sie mir
eine E-Mail.

Sie können auf zwei kreative und kritische Augen zählen!


Ich wünsche Ihnen eine schöne Zeit mit vielen guten Ideen.

Herzliche Grüsse aus Olten

Ihr Yves Oesch


::: Im offenen Business-Creativity Seminar vom 6.8.03 in
Olten haben Sie die Gelegenheit, Ideen mit verblüffenden
Methoden Schritt für Schritt zu entwickeln.
http://www.seminare.ch/search_details.asp?seminar_id=75934



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Innovation, Forschung und Ideenmanagement.
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::: Buchquelle und weiterführende Links

Thomas Holtbernd; Führungsfaktor Humor. Wie Sie und Ihr
Unternehmen davon profitieren können; Redline Wirtschaft;
2003; 240 S.; EUR 23.-; ISBN: 3-8323-0963-2

http://www.holtbernd-beratung.de

http://www.humorcare.com/START/auswahl.html



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