D e r c r e a t - y v e s K i c k

Die inspirierende Denkpause für innovative Menschen


Inhaltsverzeichnis
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1. Vorwort
2. Zum Nachdenken
3. Grossraumbüros und Problemlösungen
4. Die Internet-Adresse des Monats
5. Interessante Veranstaltungen
6. Creat-Yves Projekte und Termine
7. Die gute Idee
8. Über Yves Oesch
9. Weiterempfehlung, Abo, Abbestellung, Impressum


> Internet-Archiv: http://www.egroups.de/messages/creat-yves
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1. Vorwort
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Liebe Leserin, lieber Leser

Im heutigen creat-yves Kick finden Sie an paar innovative
Ideen und Hinweise auf interessante Veranstaltungen.

Ich hoffe, dass Ihnen diese Anregungen bei Ihrer eigenen
Tätigkeit weiterhelfen und wünsche Ihnen eine erfolgreiche
Umsetzung.

Herzliche Grüsse aus der creat-yves Werkstatt :-)

Ihr Yves Oesch, 22 Februar 2001

> Schnelle und optimale Lösungen durch systematisches Denken


Ich bitte Sie, mir Ihre Anregungen aus organisatorischen
Gründen an meine GMX-Adresse zu senden
(mailto:yves.oesch@...)

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2. Zum Nachdenken
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"Wir müssen aus den Fehlern der anderen lernen; denn wir
leben nicht lang genug, um alle Fehler selber zu machen."
(Sam Levenson)

Das nächste Mal bedanken Sie sich mindestens mental bei
der Person, die gerade einen "dummen" Fehler begangen hat.

Sie haben damit Zeit gespart und kostenlos etwas dazu
gelernt ;-)

Quelle: LKompetenz-Newsletter vom 17.2.01
----> http://www.mnemonik.de/

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3. Grossraumbüros und Problemlösungen


>>> Grossraumbüros senken die Lust, Probleme zu lösen <<<

Bereits geringer Lärm fördert Stress und mindert die
Leistung.

Der relativ niedrige Geräuschpegel in Grossraumbüros oder
Büros mit offenen Strukturen (Durchgangsräume, offene
Türen), führt ebenso zu höherem Stress, Stress bedingten
Krankheiten und geringerer Arbeitsmotivation wie ein
Geräuschpegel in wirklich lauten Arbeitsstätten. Dies ist
das Ergebnis einer Studie von Psychologen der Cornell
University in Ithaca.

Gary Evans, Professor für Umweltpsychologie, und die
Doktorandin Dana Johnson wählten nach dem Zufallsprinzip 40
Bürokräfte aus (alle weiblich und durchschnittlich 37 Jahre
alt). Die Hälfte davon setzten die Psychologen in ruhige
Büroräume, die andere Hälfte in Räume mit niedrigem, aber
immer vorhandenem Geräuschpegel.

Die Beobachtung beider Gruppen zeigte, dass die
Versuchspersonen in den lauteren Räumen 40 Prozent seltener
den Versuch unternahmen, technische oder fachliche Probleme
zu lösen und nur halb so viele ergonomische Anpassungen an
ihrem Mobiliar oder ihrem Computer vornahmen wie die
Vergleichsgruppe in den ruhigen Büros.

Das Verhalten der Bürokräfte in den offenen Büros stimmt
mit dem Verhalten von Angestellten in wirklich lauten
Arbeitsstätten überein. "Wir wissen noch nicht genau, warum
das so ist", erklärt Evans. "Ein Grund könnte sein, dass
Menschen unter Stress sich auf ihre eigentliche Aufgabe
konzentrieren. Das führt beispielsweise zu einer geringeren
Flexibilität beim Einbeziehen von Alternativen bei einem
Entscheidungsprozess."

Auch die Messung von Stresshormonen im Urin, den
Epinephrinen, ergab, dass der Stress in den offenen,
lauteren Büros für die Angestellten deutlich höher war als
in den ruhigen, geschlossenen Räumen. Interessanterweise
klagten die Angestellten in den geräuschvollen Büros selbst
kaum über höheren Stress. "Aber nur weil Leute nicht
darüber klagen, dass bestimmte Umweltbedingungen für sie
negativ sind, können wir nicht annehmen, dass es keine
Beeinträchtigung gibt", meint Evans.

Stress ist eine Erscheinung, die längerfristig sehr ernste
Erkrankungen nach sich ziehen kann, sagt der
Umweltpsychologe. Stress kann zu Herzkrankheiten und
Muskel-Knochen-Problemen führen. (Journal of Applied
Psychology (Vol. 85, No. 5, pp. 779-783, 2000)


Quelle: Doris Marszk, Newsticker vom 30.01.01, Bild der
Wissenschaft Online ---> http://www.wissenschaft.de/

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4. Die Internet-Adresse des Monats
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----> http://www.mylinea.com/creawork

In diesem Verzeichnis finden Sie interessante Internet
Adressen über meine Leidenschaft: Anwendung von kreativen
Denkmethoden und Innovation am Arbeitsplatz.

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5. Interessante Veranstaltungen
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>>> 20.03.01: 12. Technologie- und InnovationsFORUM Pfalz <<<

Mehrere Vorträge (9.30 - 17.00) mit dem Motto:
"Kundenorientierung als zentrale Marktstrategie"

Ort: Universität Kaiserslautern

Die Teilnahme ist kostenlos! (Anmeldung erforderlich)

---> http://www.cck.uni-kl.de/CCK/Aktuell/index.html


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>>> Die 29. Erfindermesse 4.- 08.04.01 in Genf <<<


Die 29. Internationale Messe für Erfindungen, neue
Techniken und Produkte findet wieder Anfang April im
Palexpo statt (500m vom Bahnhof Genf Flughafen).

Wenn Sie einmal die spezielle Stimmung erleben möchten,
finden Sie im Internet das Programm und weitere Details:

-----> http://www.inventions-geneva.ch/

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6. Creat-Yves Projekte und Termine


>>> PersoNet, das Schweizer Netzwerk für Personalmanager <<<

PersoNet vernetzt Personalverantwortliche aus diversen
Branchen in einem Wissenspool miteinander, damit sie
Fachwissen und Erfahrungen unabhängig von einer
Veranstaltung jederzeit effizient und schnell austauschen
können.

Bis zum 21.03.01 können Angehörige der Zielgruppe PersoNet
kostenlos und unverbindlich testen.
Interessent/innen können sich neu über die Adresse
http://business.clubplanet.de/personet ausführlich
informieren.


>>> Neue Kooperation:

Eine neue Kooperation besteht seit Anfang Februar mit
HRtoday, dem Schweizer Portal für Personalprofis.
Dort können Sie unter anderem einen interessanten und
kostenlosen Newsletter abonnieren, welcher einmal pro
Woche erscheint.

Weitere Informationen: http://www.hrtoday.ch
Irene Tschopp, T: 01- 254 69 86

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>>> Systematisches Denken im Team <<<

Da wir in allen Lebensbereichen ständig mit drängenden
Problemen konfrontiert werden, brauchen wir ein Denken,
das unseren Blick für neue Perspektiven öffnet und uns
ermöglicht, die optimalen Optionen bei unseren
Entscheidungen zu wählen.

Die Vorteile der beliebten Methode:

* Ideale Lösungen ohne Konflikte und mit Spass entwickeln;
* Klare Entscheidungsgrundlagen sind am Ende vorhanden;
* Enorme Zeiteinsparung gegenüber dem traditionellem Vorgehen.


>>> Nächste öffentliche Termine:

* Fr. 06.04.01 in Olten ---> Anmeldetermin: Do. 15.03.01

* Mi. 09.05.01 in Olten ---> Anmeldetermin: Do. 12.04.01



>>> Hinweis für Geschäftsleute, die wenig Zeit haben:

Auf Wunsch wird die Denkmethode vom Seminar direkt am
Arbeitsplatz im Rahmen von einem firmeninternen Meeting
eingeführt. Ich informiere Sie gern über den möglichen
Ablauf (mailto:yves.oesch@...).


>>> Seminarbeschreibung: wenn Sie eine leere Nachricht an
die E-Mail Adresse mailto:ncy_seminar@... senden,
erhalten Sie ausführliche Informationen per
E-Mail (automatische Nachricht).


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>>> Internationales Netzwerk für Innovationsmanager <<<

Ich habe im Sinn, ein virtuelles und deutschsprachiges
Netzwerk für Geschäftsleute zu gründen, welche als
Innovationsmanager/in, als Ideenmanager/in oder als
kreative/r Leiter/in tätig sind.

Ich bin überzeugt, dass gerade diese Zielgruppe viel
vom Erfahrungsaustausch über die Ländergrenzen profitieren
kann.

Jahresgebühr für den Aufbau, die Administration und die
Moderation: CHF 70.-. Die Teilnehmer/innen können sich auf
den Ideenaustausch konzentrieren. Den Rest erledige ich.

----> Interessent/innen können sich bei mir melden:

mailto:yves.oesch@...?Subject=Netzwerk-Innovationsmanagement

Angaben: Name, Firma, Funktion, Adresse und Telefonnummer

> E-Mails ohne diese Angaben werden unbeantwortet gelöscht!

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7. Die gute Idee
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In dieser Rubrik werden interessante Ideen aus einem
Zeitungsartikel oder aus der Praxis präsentiert.
Sie sollen für Sie als Inspirationsquellen dienen.


Hier unten: eine Idee für Ihre Online-Rekrutierung ;-)


>>> Gemeinde-Job für Viren-Programmmierer? <<<

Anna-Virus - Der 20-jährige Urheber des Anna-Kournikova-
Virus wurde in den Niederlanden von einem Bürgermeister
zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Der Bürgermeister, Siebold Hartkamp, hatte diese
unkonventionelle Idee, nachdem er gehört hatte, dass
Hacker die besten Experten für Computer-Sicherheit sind.

Das erklärte er im holländischen Fernsehen. Allerdings
sollte "OnTheFly", wie sich der Viren- Verbreiter nennt,
zuerst einmal seine Ausbildung abschliessen.

Quelle: newsBYTE DailyNews vom 21.02.2001
---> Der IT-Newsletter kann unter http://www.newsbyte.ch
abonniert werden


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>>> Das Plastik, das sich selber heilen kann <<<

Amerikanische Forscher haben einen Kunststoff entwickelt,
der Risse selbst schliessen und heilen kann. Damit lassen
sich Bauteile für Flugzeuge und Elektrogeräte herstellen,
die besonders lange halten, schreiben die
Wissenschaftler um Scott White von der Universität Illinois
im Magazin "Nature".


Das Plastik enthält winzige Bläschen, die etwa ein zehntel
Millimeter gross sind. Darin haben die Forscher ein
Heilmittel eingeschlossen. Bricht der Kunststoff, platzen
an der Rissstelle auch die Bläschen und entlassen das
heilende Material. Dieses verhärtet sofort und versiegelt
die Risse. Das gebrochene Material erhält auf diese Weise
drei Viertel seiner ursprünglichen Stärke zurück.

Das neue Plastik widersteht auch der Verwitterung besser.
Bei herkömmlichen Materialien nagen Wasser und Luft an den
Bruchkanten von kleinen Rissen und vergrössern sie. Durch
die fortwährende Selbstheilung werden bei dem neuen
Kunststoff die Haarrisse jedoch sofort ausgefüllt. Wasser
und Luft können ihm daher kaum noch zusetzen.


Quelle: Dörte Sasse, Newsticker vom 21.2.01, Bild der
Wissenschaft Online ---> http://www.wissenschaft.de/

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8. Über Yves Oesch (1966)
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* 1989: Uni-Abschluss in Betriebswirtschaft (lic. oec.)
* 9 Jahre Erfahrung, Finanzen und Controlling in vier Branchen
* Weiterbildung: Moderations- und Problemlösungstechniken,
kreatives Denken, E-Mail Marketing und Strategie-Entwicklung.
* Mai 1999: Gründung der Einzelfirma: Creat-Yves, Yves Oesch
(das Wort "Creat" steht für Chancen, Ressourcen, Entscheidungen,
Analysen und Teamarbeit).
* Leidenschaft für die Anwendung von innovativen Denk- und
Arbeitsmethoden im Geschäftsleben.

Die Schwerpunkte meiner Tätigkeit als Jungunternehmer liegen
auf dem Unterricht von kreativen Denkmethoden, auf der
Moderation von firmeninternen Workshops und auf der
Management-Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragen.

-----> Perspektivenwechsel mit einem Freelancer

Möchten Sie eine komplexe Situation, ein Problem durch einen
unkonventionellem und erfahrenen Betriebswirtschafter
beurteilen lassen oder neue Ideen mit seiner Hilfe entwickeln?

Denken Sie creat-yves! Ich bin für Sie da.

mailto:yves.oesch@... oder Tel: +41 (0)62 296 8696

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9. Weiterempfehlung, Abo, Abbestellung, Impressum
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960 Leser/innen haben den heutigen creat-yves Kick erhalten.

> Internet-Archiv: http://www.egroups.de/messages/creat-yves


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senden und Ihre Bekannten werden sich auf den creat-yves
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mailto:creat-yves-subscribe@... und beantworten Sie
die Bestätigungsanfrage, welche Ihnen eGroups zur Kontrolle
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mailto:creat-yves-unsubscribe@... und Sie erhalten
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[Impressum]
Creat-Yves, Yves Oesch, Krummackerweg 40, 4600 Olten (Schweiz)
E-Mail: mailto:yves.oesch@... .. Telefon: +41 (0)62 296 8696
> Schnelle und optimale Lösungen durch systematisches Denken
> Die Details kommen automatisch: mailto:ncy_seminar@...
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